函授本科毕业后档案怎么处理？

最近经常有小伙伴私信询问函授本科毕业后档案怎么处理？相关的问题，今天，鹏飞教育网小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览：

• 1、函授本科毕业后档案怎么处理？
• 2、成人学历档案可以存放在哪里？
• 3、成人教育的学籍档案,存放到哪里呢?

函授本科毕业后档案怎么处理？

函授本科毕业后个人档案可以通过存放学校、存放人才市场、主动打回原籍处理。

1、毕业后档案存放学校：如果毕业后没有及时找到合适工作(或考研)，导致毕业即失业，可以到学校申请暂缓就业，在两年内找到工作的，一定要及时回校办理档案转移，到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。两年过后，学校就会打回原籍，很可能造成档案丢失。

2、毕业后档案存放人才市场：成人高考本科生毕业后没有就业的，可以在所在地的人才市场进行档案存放。人才市场是正规部门，放在人才市场很有安全保障。如果成人高考毕业生一旦找到工作后，一定要及时处理。因为人才市场的存放期限也只有两年，毕业超过两年就不能继续托管了，会变成死档。

3、毕业后档案主动打回原籍：不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场，毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。把档案放在家乡的人才市场，以后在外地找到工作后不会麻烦，一方面工作又不需要档案，就算是是找到国企、考到公务员，单位发函到你家乡人才市场调档案就可以了。

非全日制学历毕业后档案怎么处理:

很多毕业生都不知道还有档案这一说，以为拿到毕业证、学位证就没什么事了，千万别大意啦！一定要重视起来，尽快归档。

统招生从高中到考上大学，在学校都是有专门管理档案并负责走机要，基本上不需要自己费心。

但是非统招的档案是不一样的，申请完毕业，除了毕业证，还会给一个档案袋（或者单独的档案材料，不一定都是密封的），这个档案是先过自己手。

档案内的资料相对比统招的会少很多，一般只有登记表跟学籍表（各个地域院校叫法不同）。

成人学历档案可以存放在哪里？

成人教育的档案可以交到用人单位，人力资源与社会保障局、人才中心、人才市场，教育局。

1、用人单位

考生所在单位可以接收人事档案的，这种情况下，考生一般会将自己的原始档案放在单位，成教毕业后就可以将成教档案带到单位，与原有的人事档案合并。

2、人力资源与社会保障局、人才中心、人才市场

考生所在单位不能接收人事档案的，首先要找到当前的人事档案存放在哪里，可能的档案托管单位有：人力资源与社会保障局、人才中心、人才市场等，然后将成教档案带到原始档案托管单位与自己原来的档案进行合并。

3、教育局、人才服务中心

考生没有工作单位的，比如考生是高中学历档案，接受成教后获得了大专学历，需要将成教大专学历与高中学籍档案放在一起，可以存放在所在地的教育局等单位。

如果找不到高中档案，也可以将成教学历档案放在所在地的人才服务中心，在找到工作单位后，再将成教档案转到人事档案中去。

处理学历档案注意事项

1、确认文件来源和真实性。

在处理学历档案之前，必须确认文件的来源和真实性。最好从官方渠道或经过认证的机构获取文件。

2、收集和整理文件。

在收集和整理学历档案时，应将文件按照一定的顺序排列，以便于后续的处理和归档。

3、保护个人隐私和信息安全。 鹏飞教育网

在处理学历档案时，必须保护个人隐私和信息安全。应确保文件存储安全，并避免泄露个人信息。

4、遵守相关法律法规。

在处理学历档案时，必须遵守相关的法律法规。如果涉及到跨国转递，还需要了解并遵守目的地国家的相关规定。

成人教育的学籍档案,存放到哪里呢?

人才中心，
成人教育档案存到人才中心，要根据当地政策和结合自己的情况来存档。 1.绝大部分人才中心规定是不接受个人自带的档案，个人不可以将毕业档案直接带到人才中心，必须公对公转递到人才。 2.成人教育档案是不能作为主档案，直接存入人才中心，只能作为次要学籍材料。
成人教育档案存到人才中心，要根据当地政策和结合自己的情况来存档。
1.绝大部分人才中心规定是不接受个人自带的档案，个人不可以将毕业档案直接带到人才中心，必须公对公转递到人才。
2.成人教育档案是不能作为主档案，直接存入人才中心，只能作为次要学籍材料。所以成人教育学籍档案需要和统招学历的学籍档案合并之后重新存档。
3.要是有大专 高中档案在人才存放，成人教育本科档案在没有拆封的情况下，可以作为补充材料，直接存入人才中心即可。
4.如果人才要求必须要学校或单位走公对公转递过去，成人教育档案就只能由成人教育继续学院公对公的转到人才中心，要是继续教育学院不肯帮忙 可以找有档案管理权的单位或档案服务机构转递过去。
5.若之前没有任何前置学籍档案在人才中心 就需要先找到统招学历的档案 比如：高中档案或中专档案，大专档案等，然后把所有学历的档案进行激活，合并之后 再去人才开具调档函，最后把档案调回人才存档就行。

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