函授大专文凭和大专文凭有什么区别啊

今天鹏飞教育网小编整理了函授大专文凭和大专文凭有什么区别啊相关信息，希望在这方面能够更好的大家。

本文目录一览：

• 1、函授大专文凭和大专文凭有什么区别啊
• 2、自考本科有用吗？自考学士学位呢？
• 3、多地公务员遴选要求全日制学历，你认为对学制设限公平吗？

函授大专文凭和大专文凭有什么区别啊

毕业证不一样。

函授大专文凭带有成人 高等教育 毕业证字样，而全日制统招大专文凭带有普通高等学校字样。

大专函授文凭就是以函授的教学方式修完 大学专科 阶段而取得的学历证书。经国家教育主管部门批准具有举办 学历教育 资格的普通高等学校、成人高等学校、民办学历学校所颁发的学历证书，国家均予以承认。

函授就是自学,没有面对面的教学。 函授教育 主要对象为离不开工作学习岗位的在职人员工或者在校生，教学以自学为主，面授为辅，学员通过信函报名，学校将教材及其他辅导资料邮寄给学员，教师与学生的交流也通过信函完成，使学员在不耽误工作学习的情况下完成学业。

国家对各种办学形式均有严格具体的要求，新生无论通过何种办学形式都可获得符合国家标准的教育，从而在毕业时掌握所需专业知识和技能。

而对于这种层次毕业的考生只要符合报读院校的有关规定，就可以申请 学位 证书，不过必须要通过学位英语考试，其他学科成绩也要达到一定的标准和要求!

大学专科是以培养技术型人才为主要目标，即大学专科的目标是实用化，是在完全 中等教育 的基础上培养出一批具有大学知识，而又有一定专业技术和技能的人才，其知识的讲授是以能用为度，实用为本。根据中国大陆教育体制目前教育分为幼儿教育、 初等教育 、中等教育和高等教育。专科教育是在完全中等教育基础上进行的比本科教育年限短的专业教育，同本科教育、研究生教育一样，都是我国高等教育体系中的组成部分。

自考本科有用吗？自考学士学位呢？

自考本科文凭有用。

自考本科文凭国家承认，含金量较高，自考的文凭上盖有两个章，一个是主考院校的章，另一个是当地自考委的章。获取自考毕业证书可以考公务员，考研等。文凭使用效力与普通全日制享有同等学历。

本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高，工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。

自考优势：

1、就业：

本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。

2、工资定级：

我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。

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多地公务员遴选要求全日制学历，你认为对学制设限公平吗？

公务员遴选要求全日制学历，我认为对学制设限为“全日制”是不公平的条件。

理由一： 根据《公务员公开遴选办法》（2021年9月17日发布）第三章 报名与资格审查 中第十二条  报名参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件。其中第（六）项明确指出： 报名参加中央机关、省级机关公开遴选的一般应当具有大学本科以上 文化程度 ，报名参加市（地）级机关公开遴选的一般应当具有 大学专科 以上文化程度。

从上述规定来看，其并未规定只有全日制才能报考遴选考试，按照“法无授权即禁止”的原则，行政机关仅享有 法律规范 授予的权力。所以，如果地方公务员遴选中设置了学制为“全日制”的做法就是不公平的一个举措。

就算是根据需要调整，也应该是指放宽条件调整，不是更加缩小范围的去调整，否则我认为就有违遴选的宗旨了。

理由二： 目前每年包括在职的人士参加 自考本科 、函授本科的人还有很多。自学考试和函授文凭都是被国家认可的，均属于成人教育。成人教育都是属于 国民教育系列 文凭，在学历使用待遇上是一样的，可以作为大家的 学历证明 。所以，我认为报考自学考试和函授无论是在考研、考公、考证、就业、留学、积分入户、升职加薪等方面都是和全日制学历的人是一样的效力。 鹏飞教育网

我查阅了2022年的 国考 ，对学历设置的条件都没有明确说是“全日制”的。如果在考公、遴选的时候设置全日制，给我们的感觉就是赤裸裸的学历歧视了，此不公平的行为操作非常的不厚道，肯定落人话柄，引发争议。

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遴选目的

据我了解，我们很多单位都通过遴选的方式招录一些有经验有能力的的基层公务员。遴选的目的就是要能者。但是能者不一定就是全日制学历的能者。

我在基层工作的时候，我遇到不少“能者”。比如某个村的村支书，他是高中学历甚至是初中学历，但是实际却有“研究生”水平。他可以较好的对接上级部门，贯彻落实政策内容，也可以较好的解决群众热点难点问题，能上能下。也遇到不少的基层干部，他们经常走村入户，非常吃苦耐劳，工作也做的扎扎实实，有声有色，非常有自己的工作想法，是很好的培养苗子，但是他们的学历也是 全日制大专 或者是函授本科，只不过是在基层工作久了，有了自己的的经验做法。

如果通过遴选的方法，能够把这些能者选到更合适他们的舞台，去挥洒他们的才华，那么对这个社会是非常有益的。而遴选的目的，不就是这样吗？

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